Colocação de pessoas com deficiência no Mercado de Trabalho


Descrição
Programa de formação de Profissionais de Orientação Laboral | Colocação Laboral para fornecerem, por um lado, a orientação e aconselhamento precisos em processos de procura de emprego no mercado de trabalho normal de pessoas com deficiência intelectual; por outro lado para melhor comunicarem com as empresas.
Este curso foi concebido para combinar sessões online e sessões presenciais.
Esta aprendizagem específica oferece desde inovação, revisão e consolidação de conhecimento teórico, a oportunidade para aplicar competência adquiridas na prática e o ambiente para autodesenvolvimento dos profissionais.

Objetivos:
• Desenvolver profissionais de orientação profissional eficazes de forma a fornecer uma correta orientação e aconselhamento em processos de recrutamento para pessoas com deficiência, face aos empregadores e prestadores de serviços;
• Proporcionar aos profissionais uma visão a nível europeu das tendências do emprego, com foco nas barreiras que as pessoas com deficiência enfrentam para entrar no mercado de trabalho, bem como possíveis soluções e boas práticas;
• Capacitar profissionais, de forma a aumentar a sensibilização de empregadores e prestadores de serviços relativamente ao processo de contratação de pessoas com deficiência;
• Fornecer estratégias para capacitar as pessoas com deficiência relativamente ao acesso ao mercado de trabalho, através de tarefas específicas como preparar um CV, uma entrevista de emprego, etc;
• Aprender a usar e aplicar ferramentas de perfil do trabalho;
• Aprender a garantir o acompanhamento da carreira.

Conteúdo Programático:
I. Deficiência Intelectual

II. Trabalhar a mudança de atitudes

III. O papel do Orientador Profissional

IV. Gestão de caso: a entrevista à pessoa com deficiência

V. Percurso para a empregabilidade – preparar a pessoa com deficiência para o mercado de trabalho

VI. Envolvimento dos empregadores – estratégias de comunicação

VII. Instrumento para a Colocação Personalizada no Mercado de Trabalho

VIII. Processo de follow up
Conteúdo
  • Deficiência Intelectual
  • Gestão de Caso - Entrevista à Pessoa com Deficiência
  • Trabalhar para Mudar Atitudes
Regras para conclusão
  • Todas as unidades precisam ser concluídas